‘ความยั่งยืน’ หรือ Sustainability เป็นสิ่งที่องค์กรต้องให้ความสนใจไม่น้อยไปกว่าเรื่องเกี่ยวกับการดำเนินธุรกิจ เพราะการทำธุรกิจที่จะพิชิตใจผู้บริโภคยุคนี้ได้นั้น การสร้างผู้นำที่มี Sustainable Abundance Mindset และ Happineering & Well-Being Leadership skill ให้เกิดขึ้นภายในองค์กรรวมทั้งทุกภาคส่วนของสังคมเป็นสิ่งสำคัญ ที่จะทำให้องค์กรนั้นยืนหยัดเป็นหนึ่งในใจผู้บริโภคได้จริง
ยิ่งไปกว่านั้น ในยุคหลัง covid เราพบแล้วว่า การสร้างชุมชนที่สามารถพึ่งพาตนเอง ทั้งด้านอาหาร และการช่วยเหลือกันภายในชุมชนเครือข่ายเป็นเรื่องสำคัญมาก ทางศูนย์เรียนรู้ Happineering Academy ไร่ใจยิ้มและทีมอาจารย์ที่ Asia Pacific Innovation Center Co.,Ltd. นำโดย อาจารย์กฤษณ์ รุยาพร เจ้าของหนังสือขายดี “ศาสตร์ผู้นำสู่ความยั่งยืนและ Well-Being Leader” ที่นำหลักการ Holistic Well-Thinking and Well-Being ที่ใช้กับบริษัทชั้นนำ อาทิเช่น Unilever, PTT, Bangchak, LEO Global Logistics, A-Host Group มา Integrate และร่วมประยุกต์ใช้แนวคิด Back to Farmsuk : Circular Co-Farming Collaboration เป็นพื้นฐานเพื่อสร้าง Sustainable Happineering & Well-Being Leadership ผ่านการร่วมสร้างชุมชนยั่งยืนตามแนวคิดความพอเพียง และ Good health and Well-Being ของ UN Sustainable goals หรือ SDG
Comments